1. Le calendrier à respecter : pourquoi il faut anticiper à 6 mois
En France, la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est valable pendant 5 ans. L'article R612-17 du Code de la sécurité intérieure stipule que la demande de renouvellement doit être introduite au moins trois mois avant la fin de validité.
En pratique, compte tenu des délais d'instruction et des vérifications administratives (consultation des fichiers TAJ et B2 du casier judiciaire), nous conseillons à tous les agents d'Île-de-France d'entamer leurs démarches 6 mois avant l'échéance.
2. L'obligation préalable : valider votre stage MAC APS
Pour que le CNAPS accorde le renouvellement de votre carte "Surveillance humaine", vous devez obligatoirement joindre une attestation de suivi du stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC APS).
Ce stage dure 31 heures (ou 24 heures si vous êtes titulaire d'un certificat SST en cours de validité) et aborde notamment :
- Le cadre juridique actualisé de la sécurité privée.
- La gestion des conflits et la maîtrise d'un individu.
- Le module terrorisme et tuerie de masse.
- Le secourisme d'urgence si recyclage SST nécessaire.
3. Comment faire votre demande sur le portail téléservice CNAPS
Depuis la dématérialisation complète des démarches, aucune demande papier n'est acceptée. La procédure se déroule sur le téléservice du CNAPS :
- Créez ou connectez-vous à votre espace personnel avec FranceConnect.
- Sélectionnez la démarche « Renouvellement de carte professionnelle ».
- Téléversez les pièces justificatives : pièce d'identité en cours de validité, justificatif de domicile de moins de 3 mois, et attestation de formation MAC APS.
- Conservez précieusement le récépissé de dépôt horodaté délivré par le système.
4. Que faire si votre carte arrive à expiration pendant l'instruction ?
Si vous avez déposé votre dossier complet au moins 3 mois avant l'expiration, l'article R612-17 prévoit la délivrance d'un récépissé valant prorogation provisoire de validité. En revanche, si vous déposez votre dossier hors délai, votre carte expirera et votre employeur sera dans l'obligation légale de suspendre votre contrat de travail.