Formation TFP
Agent de Prévention et de Sécurité

Dernière mise à jour : 27/06/2024

Code(s) NSF : 344 – Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Formacode(s) : 42854
Date de publication de la fiche : 23-011-2022
Date d’échéance de l’enregistrement : 23-11-2025

OBJECTIFS

Le Titre à finalité professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité TFP APS garantit que l’APS qui le détient maitrise les connaissances juridiques et les savoir-faire de base dans les domaines suivants l’accueil et le contrôle d’accès,

  1. Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
  2. Exercer le métier d’agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
  3. Gérer les évènements, effectuer les palpations de sécurité et l’inspection visuelle des bagages.
  4. Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.
DURÉE DE LA FORMATION

La durée de formation est de : 175 h + 7 h d’examen.

PRÉ-REQUIS

Connaissance de la langue française : compréhension du
langage nécessaire à l’exercice de l’activité, capacité à effectuer un compte rendu, par oral et par écrit (niveau B1 du CECRL)
Pour entrer en formation, fournir son numéro d’autorisation préalable à la formation ou carte professionnelle obtenu auprès du CNAPS.

NOTA : La loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés a été publiée au Journal officiel le 26 mai 2021.

Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s’ils sont titulaires d’un titre de séjour depuis au moins 5 ans (art. 23).

CAS DE DISPENSE

Les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ayant servi durant 2 années sur une période de 5 ans précédant leur demande d’autorisation préalable d’entrée en formation sont dispensés de suivre le module relatif à la gestion des premiers secours ainsi que la partie relative à l’initiation au risque incendie peuvent être dispensés des modules suivants :

  1. Gestes élémentaires de premiers secours
  2. Sensibilisation incendie

Les personnes titulaires de la carte professionnelle de surveillance dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles et économiques rassemblant plus de 1500 personnes sont dispensées peuvent, à leur demande, être dispensés des modules suivants :

  1. Tronc commun [41 heures]
  2. Incendie [7 heures]
  3. Evènementiel [14 heures]
  4. Gestion des risques et situations conflictuelles [9 heures]
MODALITÉS DE POSITIONNEMENT
  1. L’entrée en formation nécessite un avis pédagogique.
  2. votre Curriculum Vitae
  3. votre lettre de motivation pour participer à la formation
  4. Réussir l’évaluation proposée lors de l’entretien
CERTIFICATEUR

Association pour le Développement de l’Emploi et de la Formation.

NOMBRE DE PARTICIPANTS

6 stagiaires minimum et 12 stagiaires maximum.

LIEU

Illico Formation : 79 rue râteau 93120 LA COURNEUVE

PROGRAMME

SOCLE DE BASE : 41 HEURES :

UV 1 : MODULE SECOURISME (14 heures)
Gestion des premiers secours

UV 2 : MODULE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (16 heures)
Environnement juridique de la sécurité privée

UV 3 : MODULE GESTION DES CONFLITS (5 heures)
Gestion des risques et des situations conflictuelles

UV 4 : MODULE STRATEGIQUE (6 heures)
Transmission des consignes et informations

SPECIALITE : 134 HEURES

Complément module ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (5 heures)
Complément module GESTION DES CONFLITS (9 heures)
Complément module STRATEGIQUE (2 heures)

UV 5 : MODULE PREVENTION DES RISQUES D’INCENDIE (7 heures)

UV 6 : MODULE PROFESSIONNEL (7 heures)

UV 7 : MODULE SENSIBILISATION AUX RISQUES TERRORISTES (13 heures)

UV 8 : MODULE PROFESSIONNEL (45 heures)

UV 9 : MODULE PALPATION DE SECURITE ET INSPECTION DES BAGAGES (7 heures)

UV 10 : MODULE SURVEILLANCE PAR MOYENS ELECTRONIQUES DE SECURITE (7 heures)

UV 11 : MODULE GESTION DES RISQUES (11 heures)

UV 12 : MODULE EVENEMENTIEL SPECIFIQUE (7 heures)

UV 13 : MODULE GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES DEGRADEES (7 heures)

UV 14 : MODULE INDUSTRIEL SPECIFIQUE (7 heures)

Examen : 7 heures

ANIMATION FORMATEUR

Formateurs expérimentés et titulaires du titre d’expert en sûreté de l’entreprise et gestion de crise et de l’attestation de formateur  en prévention des risques terroristes, gestion de conflits…

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Matériel secourisme (mannequins, défibrillateurs …)
Bac à feu écologique, extincteurs eau, CO2, RIA.
SSI de catégorie A, Détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels, têtes d’extinction automatique à eau.
Un PC Sécurité équipé : Appareils émetteurs-récepteurs équipés de la fonction PTI ou DATI.
Modèles d’imprimés : Registre de sécurité, permis feu, autorisation d’ouverture, consignations diverses.
Téléphones, un système de pointage et d’enregistrement de ronde, une armoire à clé, une centrale d’intrusion, un système de vidéosurveillance équipé de 3 caméras.
Main courante électronique, paires de gants pour l’exercice palpations de sécurité, engins pyrotechniques, tapis tatami, armes fictives…

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Le parcours pédagogique se déroule en présentiel (présence physique du formateur auprès de ces stagiaires)

MÉTHODES MOBILISÉES
  1. La méthode expositive, transmissive ou magistrale (Le formateur s’appuie sur une présentation orale ou un support écrit afin d’expliquer ou démontrer des concepts d’apprentissage) ;
  2. La méthode démonstrative (le formateur présente une opération ou une procédure et montre chacune des étapes de réalisation aux apprenants en précisant quoi faire et comment le faire ;
  3. La méthode interrogative ou maïeutique (Dans une session de formation, la méthode interrogative se traduit par un questionnement approprié du formateur qui va amener l’apprenant à construire lui-même ses propres connaissances en établissant des liens entre différents éléments, à leur donner le sens qu’il souhaite, à formuler ses pensées) ;
  4. La méthode active ou dite « de découverte » (Le rôle du formateur va être de créer un scénario pédagogique et d’amener l’apprenant à acquérir des connaissances en se trompant et en tâtonnant) ;
  5. La méthode expérientielle (Cette dernière méthode pédagogique repose sur le fait qu’un stagiaire ne peut acquérir des connaissances que s’il agit et se trompe. Il s’agit donc bien d’un apprentissage en conditions réelles.
MODALITÉS D’ÉVALUATION

2 épreuves individuelles finales de mise en situation, sont proposées, par tirage au sort, parmi 14 mises en situations de façon à permettre une évaluation distincte des compétences de chaque unité de compétence (UC) et de chaque unité de valeur (UV) sur les thèmes majeurs définis au cahier des charges TFP APS.

Des questionnaires de type QCU (Questionnaire à Choix Unique) complètent le dispositif. Ils sont structurés de manière à poser une question dans une situation contextualisée. Ces QCU sont organisés de manière électronique (avec boitier de réponse) à partir d’un jeu de questions de plus d’un millier, revu régulièrement.
Un candidat ajourné à l’examen (note entre 8 et 12/20) ne pourra être représenté qu’une seule fois dans la même journée à un nouvel examen.

La validation de l’examen est conditionné par la validation de l’ensemble des UV.

Taux de réussite à l’examen 2025
0 %
Indice de satisfaction stagiaires 2025
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Taux d’insertion 2025
0 %
Taux d’insertion dans les métiers de la sécurité 2025
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DÉLAIS D’ACCÈS

20 jours.

CONTACT D’INFORMATIONS PÉDAGOGIQUES

M. GUEMROUD Jugurta

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.

Pour plus d’informations contacter nos référents handicap :

M. GUEMROUD Jugurta

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Secteurs d’activités :
L’agent de prévention et de sécurité exerce ses missions au sein de sociétés de sécurité privée (entreprises prestataires répondant à des besoins chez des donneurs d’ordre), d’entreprises (emploi direct dans des services internes de sécurité), dans les structures d’hébergement ou de soins, … en contact avec différents intervenants et institutionnels (publics, police, gendarmerie, pompiers, …). La taille des entreprises varie selon le secteur (évènementiel, transport et logistique, industrie, tertiaire, grande distribution, commerce, …), le mode d’organisation, le type de public (clients, visiteurs, …) et d’équipement (télésurveillance, …). Elle s’exerce en H24, 7/7, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. L’activité peut s’effectuer en poste de sécurité et/ou en mobilité. Le port d’une tenue professionnelle est obligatoire sauf exception, et un dispositif d’alarme ou de protection du travailleur isolé (DATI / PTI, …) peut être requis.

Il travaille généralement sous la responsabilité d’un responsable hiérarchique direct (responsable d’exploitation, chef de secteur…) ou délégué (chef d’équipe, chef de poste…). Il devra parfois, dans le respect de la loi et des consignes, faire face à des situations conflictuelles ou à risque, et réagir de façon appropriée pour mener sa mission à bien.

Type d’emplois accessibles :

  1. Agent de prévention et de sécurité,
  2. Agent de surveillance et de gardiennage,
  3. Agent de sécurité privée.
  4. Agent rondier en sécurité privée
  5. Agent d’intervention mobile en sécurité privée
  6. Agent de sécurité pré-vol
  7. Agent de sécurité arrière-caisse
TARIFS

CPF & Pôle emploi & Entreprises : 1390 €

Particuliers : 1090 €

DOCUMENTS À TELECHARGER
SESSIONS DE FORMATION

Pour plus de précisions sur les dates des sessions veuillez contacter le centre concerné.